• Panduan Awal
    • Akademik
    • Menu Item
    • Kepegawaian
    • Keuangan
    • Laporan
  • Forum Group
  • Open Ticket
  • Panduan Awal
    • Akademik
    • Menu Item
    • Kepegawaian
    • Keuangan
    • Laporan
  • Forum Group
  • Open Ticket
Home/Knowledge Base/Keuangan/5.19 Cara Setting Gaji | Keuangan

5.19 Cara Setting Gaji | Keuangan

614 views 0 February 1, 2021 adminbimbel

Setelah melihat tutorial “Cara Rekonsiliasi Bank”, tutorial selanjutnya adalah “Cara Setting Gaji”. Berikut tutorial “Cara Setting Gaji” :

1. Masuk menu [Keuangan]-> Pilih [Penggajian] -> Pilih [Setting Gaji]

2. Akan tampil halaman Penggajian, cari nama pegawai dengan mengisi Unit Sekolah dan Jabatan lalu klik [Cari]
3. Kemudian pilih nama pegawai yang ingin anda setting lalu klik [Setting Gaji]

4. Setelah itu akan tampil halaman Setting Penggajian, pertama anda dapat melakukan pengaturan pada tab Gaji Pokok, masukkan informasi terkait nominal Gaji dan Tunjangan yang didapat oleh pegawai

5. Berikutnya, jika terdapat potongan gaji masuk ke tab Potongan lalu masukkan informasi terkait Pinjaman atau Potongan (Koperasi, BPJS, Administrasi Bank. dll)
6. Jika Gaji Pokok dan Potongan selesai disetting, klik [Simpan]

7. Gaji Pengawai telah berhasil disetting

Setelah menyimak penjelasan Setting Gaji, Tutorial selanjutnya adalah “Cara Cetak Slip Gaji”. Simak Tutorial “Cara Cetak Slip Gaji” di link tutorial berikut tutorial.ebimbel.co.id/panduan-pengguna/cara-cetak-slip-gaji/

Was this helpful?

Yes  No
Related Articles
  • Cara Bayar Via Aplikasi Wali | eBimbel Wali
  • Cara Input Pembayaran Siswa | Admin eBimbel
  • 5.31 Cara Bayar Banyak di Pembayaran Santri | Keuangan
  • 5.30 Cara Setting Tagihan Tahun Ajaran Sebelumnya (Sebelum Tahun Aktif) | Keuangan
  • 5.29 Cara Setting Pembayaran Paket | Keuangan
  • 5.28 Cara Edit Masal Jenis Bayar (per Kelas) | Keuangan

No luck finding what you need? Contact Us

  5.18 Cara Rekonsiliasi Bank | Keuangan*

5.20 Cara Cetak Slip Gaji | Keuangan  

  • Copyright 2026 SmartWpThemes.com. All Rights Reserved.